TP Responsable DE petite et moyenne entreprise
Devenez un manager polyvalent capable de gérer une PME ou un service dans tous ses aspects : commercial, RH, financier et administratif.
Durée
672h
Code RNCP
38575
Lieu
Rosny-sous-Bois (93)
Début
En cours depuis octobre 2025
Objectifs et contexte
Le responsable de petite ou moyenne structure pilote une organisation de moins de 50 salariés en veillant à sa performance globale. Il organise son fonctionnement en traduisant les orientations stratégiques en objectifs concrets et en respectant le cadre réglementaire applicable. Il coordonne les équipes et supervise les dimensions humaine, commerciale, financière et administrative pour assurer le développement durable de la structure.
Compétences attestées
1. Diriger une structure avec une équipe
- 1Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
- 2Inscrire la structure dans son territoire
- 3Manager et animer une équipe
2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
- 1Adapter l'offre de la structure à la demande
- 2Organiser et développer la diffusion de l'offre
- 3Organiser la production
3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
- 1Analyser le bilan de la structure
- 2Analyser le compte de résultat de la structure
- 3Rédiger le rapport d'activité de la structure
Programme de formation
Piloter une structure de moins de 50 salariés en veillant à sa performance globale et en traduisant les orientations stratégiques en objectifs concrets.
Contenu :
- Analyser l'environnement et la situation de la structure
- Définir les orientations stratégiques
- Organiser l'activité de l'entreprise
- Piloter les opérations et les ressources
- Mettre en place des outils de suivi et d'organisation
Modalités d'admission
Prérequis
- Titulaire d'un Baccalauréat ou équivalent (niveau 4)
Processus d'admission
- 1
Dépôt de candidature
Complétez le formulaire de candidature en ligne et joignez les documents demandés (CV, lettre de motivation, diplômes).
- 2
Étude du dossier
Notre équipe pédagogique étudie votre dossier et vérifie l'adéquation de votre profil avec la formation.
- 3
Entretien de motivation
Si votre dossier est retenu, vous serez convié à un entretien individuel pour évaluer votre motivation et votre projet professionnel.
- 4
Décision d'admission
Si vous êtes admis, vous recevrez un mail détaillant toutes les informations et documents nécessaires pour finaliser votre inscription.
Modalités d'évaluation
Épreuve orale
- 1
Présentation d'un projet réalisé en amont (45 min)
Vous présenterez un projet réalisé pendant votre formation.
- 2
Entretien technique (30 min)
Questions sur votre projet et évaluation des compétences non couvertes par le projet.
- 3
Entretien final (20 min)
Échange sur votre compréhension du métier et son contexte d'exercice.
Durée totale de l'épreuve orale : 1h35
Épreuve écrite
L'évaluation se déroule en plusieurs étapes :
- 1
Rédaction du dossier professionnel (durée variable selon les consignes)
Vous réaliserez un dossier documentant les projets effectués pendant votre formation, en détaillant les démarches, les choix et les résultats obtenus.
- 2
Analyse par le jury (1h)
Le jury examine le dossier pour évaluer la cohérence, la qualité des documents et la maîtrise des compétences acquises.
- 3
Synthèse écrite et commentaires (30 min)
Vous pourrez compléter le dossier par des explications ou réponses écrites aux questions du jury, afin de préciser votre compréhension des situations professionnelles et vos choix.
Durée totale de l'épreuve écrite : généralement 2h à 3h selon les consignes de certification
Questions fréquentes sur cette formation
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Informations RNCP
Niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Formacode(s)
Date de début
08-02-2024
Date d'échéance
08-02-2029
Financement
Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement :
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Financement OPCO
- Pôle Emploi
- Financement personnel
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